採用企画

即戦力採用の専任担当者を採用します。 採用の面接等も行いますが、採用業務の仕組み構築や採用広報、採用企画のご経験、 また経験が無くても、興味がありチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ▼応募者獲得のための採用プランニング 即戦力の建設技術者の応募者を集めるための広報戦略や、採用企画を考えていただきます。 ▼応募者の対応 自社の求人サイトや、求人媒体からの応募者対応を行います。 応募者への連絡、応募書類の回収、書類選考の実施、各営業所長への応募者推薦業務など ▼応募者の面接 ご経験に応じて、面接業務も対応いただきます。 【キャリアパス】 入社時は、人財開発部という部門への配属となります。即戦力採用が軌道に乗った暁には、 即戦力採用の部署を設立予定です。マネジメントのご経験やご興味ある方は、管理職への キャリアパスも開けておりますので、チャレンジしてください。