キャリアアドバイザー

新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！ ・学生との面談 ・就職活動の支援 ・同社が主催するイベントのサポート　など 【仕事の流れ】 ・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2〜3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3〜4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。 【入社後の流れ】 入社直後は1週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。 その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。 入社2ヶ月を目安に学生を担当することになります。